扫描你的心 第91节
  好, 她先退让,她不顶。
  她告诉自己, 她是为了做有效沟通来的, 她一定不顶。
  “我不是得过且过, 我只是还没想好赢了和您的打赌之后,我想干什么。”姚佳平心静气地说。
  甘羽有点意外地看向她,她意外这个一向叛逆的小女儿,这次居然没有变成小炮仗,也没有致力于去把她爸激发成大炮仗。他们家居然躲了一场爆炸。
  她都在一旁准备好了要教育劝导小女儿的话:别总跟你爸这么说话,他毕竟是你的长辈,别一回来就和他吵架气他。
  但这回她居然没用上这些准备好的话。
  她心下高兴,伸着筷子给姚佳夹了一块肉放进碗里,转头就去对身旁姚秉坤说:“姚佳说得也对,你先让她干满三个月再说。着什么急?先吃饭、吃饭!”
  姚秉坤的火气就这么来得快消下去得也快。接下来三个人就真的和和气气地继续吃起了饭。
  姚佳觉得真是神奇,她收起叛逆不怼老姚,老姚好像也就没她认知里那么狂暴了。
  她觉得这一餐好像是她吃过的最和平和谐、最像一家三口氛围的一顿饭。
  吃完了饭,姚佳对姚秉坤说:“爸,我想跟您聊一下,比较正式的那种,行吗?”
  ******
  姚佳很少到姚秉坤的书房来,这里是大家长的专属领域,平时谁也不允许轻易踏入。
  姚佳提出想要“正式地聊一下”的要求后,姚秉坤稍作沉吟就把她带到了书房。
  ……姚佳想,这确实很正式。
  姚秉坤在他红木大书桌前的大皮椅里坐下,很有威严地问:“你有什么事要谈?”
  姚佳站在他桌子前,酝酿了一下,说:“今天早上……”
  “我看到你了。” 姚秉坤打断了她,“所以在公司大厦门口闹事的人,是你们部门的?”
  姚佳怔了下,随后点点头。
  “人力部张希润告诉我,已经对这个人做了解雇处理。”姚秉坤抬起眼,眼神炯炯,不怒而威,问着,“你来跟我替她求情的?”
  姚佳迎着老父亲极具威仪的眼神,觉得一阵压力悄然而至。她第一次和姚秉坤面对面谈公司的事,这一刻她感受到了姚秉坤身为掌舵者的威严。
  她迎着姚秉坤目光带来的压力,点点头。
  “你跟她关系很好吗?”姚秉坤问了句。
  姚佳说:“还行。但我今天来求情,与我和她关系好不好没什么关系,我只是觉得因为隐瞒婚姻状况而解雇女性员工,这个做法有点过分了。”
  姚秉坤皱起眉。
  姚佳在心里给自己打了个气,然后一鼓作气说:“爸,我觉得公司制定的那条‘不招已婚女性员工’的制度是有问题的,这是明摆着的职场性别歧视!我自己就是女的,如果我出去找工作,被这么一条规定限制住,为了保住工作我只能一直不结婚,您觉得这样行吗?我一直光棍您和我妈就不着急?您带着身为我家长的同理心,不觉得限制了婚姻情况的公司制度很混蛋吗?”
  她说了个程度比较重的词,做好了姚秉坤会暴的准备。
  但姚秉坤居然克制住了,只是把眉头皱得更紧了一点而已,他居然没有拍桌也没有说住口,还示意她继续说下去。
  姚佳无声吸口气,继续说:“因为我自己就是女人,以后不管我选择做什么,我总归是会成为一名职场女性,我不想因为性别问题,在职场上被框定在不平等待遇的格子里。”
  停了下,她加重了语气:“而且,这样的制度本身就有问题!”她把孟星哲曾经说过的话讲给姚秉坤听,“它涉及到了性别歧视,如果有人去劳动行政部门举报我们,公司是会受到处罚的。如果坤羽因为这条规定解雇女性员工,这些人万一联合起来一起起诉公司,对公司的影响会非常恶劣,万一经过媒体闹大了,说不定公司产品都会被人抵制,而且形成的诉讼对坤羽上市也会有非常大的不良影响!”
  姚秉坤看着姚佳,沉着声说:“我当然知道这条规定带来的风险,但你知道如果没有这条规定,公司的隐形成本会有多大吗?公司不是要歧视女性员工,是婚孕女性员工有时实在拖了经营的后腿。”
  顿了顿,姚秉坤居然很有耐心地解释给姚佳听:“一个女性员工要请多少假你计算过吗?婚假,一胎孕检、一胎产假,二胎孕检、二胎产假;有了孩子之后被家里拖着,三天两头不断地大假、小假,今天孩子在幼儿园打架了要请假,明天孩子在幼儿园吃错东西了,又要请假。公司花着请一个人的成本,结果这个人做了不到半个人的事,很多工作由于她行成滞积,带慢整条工作流程后面各个工作节点的进程。那么你说,这种情况又该怎么避免?”
  姚秉坤看着姚佳,目光如炬:“不要只会提现象、提不满,要提,你就直接一并给我一个解决方案。”
  姚佳站在姚秉坤的瞪视下,不由自主吞了口口水。
  这一刻她好像忘记了他们是父女,只记得他们是公司的上下级关系。
  “我其实是有个还不太成熟的解决方案的。”姚佳把垂在身体两侧的手悄悄握成了拳头又松开,又握成拳,消解着一股莫名的紧张。那种不知道自己等下说得好不好、会得到鼓励还是贬斥的紧张。
  “说不成熟是因为目前我只有一个理论的想法,理论上我觉得它是可行的,至于实践起来什么样,这还得看您。”
  姚秉坤示意她说下去。
  姚佳说:“现在公司和女性员工的主要矛盾集中在女性员工的产假、哺乳假上。公司得在员工休假期间重新招人来顶她的工作,但新招人很麻烦不说,新员工对业务岗位、工作流程熟悉起来也总需要一个过程,这就很费事。
  “而就休假员工方面来讲,她们休产假也不是没有心理负担的,她们担心生完孩子自己的岗位就没了,就彻底被其他人顶了,等她再回到公司时只能做个边缘人,后面劳动合同到期了也就意味着她正式失业,因为公司绝大可能不会和一个边缘职员继续签约。”
  姚佳说到这,从随身包包里拿出手机,“这其实是一个对公司、对女性员工两败俱伤的情况。所以前阵子我就想,有没有什么有效的人力方案,能同时解决公司和员工两方面的窘况呢?然后我就找到了这个。”
  她把手机划开,点出一个文件,递给姚秉坤。
  姚秉坤接过手机去看。
  姚佳继续说。
  “这是一家综合性人力服务公司,他们可以有针对性地提供人员补缺服务。举个例子说就是,我们跟这家公司签订人力服务合同,把一部分业务岗位和重复性劳动的岗位委托给他们,之后假如坤羽在这些岗位上的女员工休了产假哺乳假,就由这家人力服务公司负责安排一个成熟的岗位人员及时补岗。这个人和我们坤羽没关系,他直接和人力公司签合同,坤羽付钱给人力公司,由人力公司给这些补岗的人发工资、对他们进行培训,派工。等我们的员工休完产假回到岗位,那些补岗的人就可以结束和坤羽的合作,再由人力服务公司安排他们继续去到其他需要他们的公司。”
  姚佳越说思路越顺,连姚秉坤从手机上抬起头专注地瞪眼看她,她也没觉得紧张。
  “这样就解决了公司一大部分因为员工休假、工作被耽误、重新招人还得需要重新熟悉工作的窘况,因为人力服务公司会对各类补岗人员提前做好相关培训;同时也解决了很多岗位上女性员工不敢结婚、结了婚不敢说、婚后不敢生孩子怕生完岗位直接被别人占了从而失业,或者就算不失业也会被边缘化的窘况。”
  她说完看着姚秉坤。
  姚秉坤沉吟了一下,再开口时,问的是:“后面还有什么要说的吗?”
  姚佳有点不明所以,也有点心里打鼓,不知道自己说的是不是哪里不对不好让姚秉坤觉得不太满意,他不想听下去了。
  结果下一句姚秉坤皱着眉说:“后面如果还有要说的,去拖把椅子过来坐着说,别一直站着。不累吗?”
  这话,虽然姚秉坤是皱着眉说的,但不知道为什么,姚佳心里却有点开心。
  毕竟她爹注意到她站着会累了。
  她拖过一把椅子,坐在姚秉坤的红木大书桌前,说:“爸,我其实还有个想法,这个想法可能有点大胆。”
  姚秉坤把她的手机放在桌面上,推还给她。
  “说说看。”他简短有力。
  姚佳说:“您刚才不是说除了各种长假,女员工还总是被家里幼龄的孩子牵扯精力吗?隔三差五就要往幼儿园跑,因而请假多耽误好多工作,影响到工作流程链上的下一个节点的进度。那您看这样成不成?”
  姚佳酝酿着说:“能不能在坤羽大厦顶层办个职工幼儿园?我看过了,大厦顶层现在作为员工活动场所,其实有很大一片区域是空的,经过隔音处理完全可以利用起来办个幼儿园。这样有孩子的员工,不管男女,遇到孩子有特殊情况时,解决起来都很方便又迅捷,不会太耽误功夫。而且他们的孩子在这,他们工作起来也能既踏实又有归属感。”
  像陈洛汐,如果善善就在和她同一座大厦的职工幼儿园里,她心里一定很踏实,工作效率也会更高。
  姚佳说得有点兴奋,说完她看着姚秉坤。
  她的老父亲一副若有所思的样子。
  姚佳在姚秉坤沉默的思量中,渐渐变得有些忐忑和紧张。
  那种觉得自己的想法不错的感觉在忐忑中渐渐弱下去,不知道自己说得到底好不好的感觉越来越强了。
  过了一会儿,姚秉坤一抬眼,看向姚佳。
  姚佳在和老父亲对视的瞬间,居然有个错觉。她好像从老父亲脸上看到一抹极淡的……笑痕?
  “你说的人力服务公司,我明天会安排人过去探探情况谈一谈。至于职工幼儿园这个提议,挺好的,我会考虑。”
  顿了顿,姚秉坤看着姚佳说:“你这快两个月的班没有白上,你进步了。”
  姚佳愣了一下。她简直惊得忘记了开心。
  她居然从老父亲嘴里听到了肯定?
  她几乎有种“有生之年”的感慨。
  只是老父亲的下一句话有点扫兴——
  “你有点你姐姐的样子了。”
  “……”
  姚佳想,算了,他比自己年纪大,他是长辈,今天她让着他,不跟他计较这句话了。
  她没有叛逆地开口顶,只是笑了笑。
  “那,我们部门今天被人力部解雇的那个客服专员……”
  “回头我叫张希润撤销解雇决定。”姚秉坤说。
  姚佳开心得差点拍桌子。
  转念间她又想起其他两件事,于是说:“爸,之前翻新机和假冰箱的事情,我能问问现在处理到什么程度了吗?”
  姚秉坤皱起眉,面色沉肃下来,与其说是告诉姚佳不如说是在叮嘱:“这两件事,没那么简单,我在着手安排人调查,你不要管,也少和人提。记住,为人处世,时刻低调。”
  姚佳从老父亲的声音语调里,听出了事情确实不简单的严重性,她听话地点点头。
  姚秉坤眉头舒展了些,说:“你做事情学会有始有终了,这很好。”
  “?”姚佳都快惊懵了,她居然又收到一个来自暴躁打击款老父亲的肯定!
  她十年二十年也未必盼来这么一个肯定,今天她是要过年吗?
  这时候甘羽端着切好的果盘送进来:“你们爷俩别光聊天,吃点水果。”
  她把果盘放下,没走,坐到一旁沙发上听爷俩聊天,防止两个人一言不合又吵起来。
  但她没想到今晚爷俩的聊天气氛居然很好。
  姚秉坤看着姚佳问了声:“别的呢?除了这两个问题,还有没有其他问题?”
  姚佳点头:“有!”
  她想起早上傻愣愣看热闹一点履行不了自己职责的保安,想到了不经过调查就断言她是跟顾客对骂那个人的客服主管曹纯,想到佟雨墨说她的后台。
  “我觉得公司有的部门管理上好像有点问题,保安部的人没有履行保安的职责,客服主管的能力也匹配不上她的位置,还有,我觉得公司内部裙带关系比较严重,我还怀疑这些才不配位的人,就是通过裙带关系进来的。这种关系不肃清,坤羽的未来堪忧。”
  这句话是姚佳听孟星哲说过的,她当时记在了心里。
  姚秉坤又皱起了眉,很严厉的样子。
  姚佳以为他要发脾气。
  结果他叹了口气,说:“所以肃清这些人,是需要证据的,这么由你空口无凭的讲,没什么用。”他看着姚佳说,“你试试看能不能找出你们客服部内部人员有裙带关系的证据,就当是你就职期间的一个小考验吧。”
  姚佳笑了下答应下来:“我就当个解闷儿的事做吧。”
  她没想到今晚跟老父亲的对话这么和谐顺利,简直堪称和乐融融。
  因为对谈进行得不费劲,没怎么浪费时间,姚佳看看表,还不到十点钟。
  她想了想说:“我这没什么事儿了,您和我妈有什么事要交代我吗?没有的话我这就回宿舍去了。”